Koop je tickets

HR-medewerker

Werk je graag tussen de dieren, maar vind je mensen toch het allerleukste? Ben je een communicatieve HR-professional met sterke administratieve vaardigheden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

DierenPark Amersfoort is dé dierentuin voor kinderen. In ons bos beleef je met al je zintuigen hoe bijzonder de natuur is. Wij willen kinderen op een speelse manier activeren zich in te zetten voor een mooiere wereld voor mens & dier. Waar kan je kinderen beter activeren voor behoud van de natuur dan in een bos. Tussen de bomen in ons park willen we kinderen enthousiast maken: de natuur moet beschermd worden en jij kan helpen! Daar werken we aan met een groot team van enthousiaste en bevlogen mensen. We zijn een unieke organisatie, hebben geweldige medewerkers, fantastische bezoekers, uitdagende projecten en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat ga je doen?

Binnen DierenPark Amersfoort vervult HR een adviserende en ondersteunende rol. Je hebt een veelzijdig takenpakket op tactisch en operationeel niveau. We zijn op zoek naar een zelf startende en geroutineerde HR-medewerker die zich bezig houdt met de administratieve en organisatorische ondersteuning van al onze teams. Met jouw kennis en ervaring ben je een vraagbaak voor HR vragen van je dierenpark-collega’s. Samen met het HR-team denk en werk je mee aan een verdere professionalisering van onze HR-processen.

Je werkzaamheden houden onder andere in:

  • Het zelfstandig beheren van de salarisadministratie, de pensioenadministratie en de verzuimadministratie;
  • Het verwerken van alle administratieve werkzaamheden met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Het correct en tijdig uitvoeren van de complete personeelsadministratie (het maken van arbeidscontracten, het uitvoeren van personeelsmutaties, het bewaken van termijnen en signaleren naar betrokken partijen);
  • Ondersteunen bij eerstelijns verzuim. Je verwerkt de ziekmeldingen, ondersteunt de leidinggevenden met het bewaken van de wet verbetering poortwachter
  • Up-to-date houden en verder ontwikkelen van de HR systemen;
  • Het bijhouden van het digitale HR-archief;
  • Onze medewerkers kunnen bij jou terecht met HR gerelateerde vragen via mail, telefonisch en persoonlijk;
  • Je ondersteunt de HR adviseur bij het uitvoeren van ons HR-beleid;

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

  • Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding op HR-gebied (personeelsadministratie, personeel & arbeid, HRM)
  • Je hebt een servicegerichte instelling en kunt snel schakelen
  • Je kunt je goed inleven in anderen, bent communicatief sterk en behoudt het overzicht
  • Je bent integer en werkt secuur en planmatig
  • Je denkt altijd vooruit en komt met passende oplossingen
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen het HR-vakgebied
  • Je bent flexibel in werkdagen, DierenPark Amersfoort is een recreatiebedrijf dat 365 dagen per jaar geopend is. Wij vragen de bereidheid om af en toe een weekenddag te werken

Wat mag je van ons verwachten?

  • Jij komt terecht in een bijzonder familiebedrijf waar mensen met hun hart werken en jij je midden tussen de dieren bevindt.
  • Je komt te werken in een klein maar fijn team met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • Een fulltime dienstverband, dagen en werktijden mag je in onderling overleg indelen gericht op een goede balans tussen werk en privé.
  • De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform Dierentuin CAO, schaal 7.
  • Naast 25 vakantiedagen krijg jij aanvullend 12,5 ADV-dagen, dus veel betaalde vrije tijd.
  • Als medewerker van DierenPark Amersfoort hebben jij en je inwonende gezinsleden vrije toegang tot het park.
  • 24/7 toegang tot het online leerplatform New Heroes. Waar je meer dan 85 leerreizen kunt volgen, van Mindfulness tot beter worden in Excel.

Wil je meer weten?

Neem voor meer informatie gerust contact op met onze HR-adviseur, Stephanie van den Broek, tel. 033-4227100.

Herken jij je in het profiel en lijkt het je leuk om met een enthousiast en jong team samen te werken? Solliciteer nu!

Solliciteer nu!

 

Wij gaan graag zelf op zoek naar de perfecte kandidaat, op acquisitie gaan wij dan ook niet in.